İnovasyon, işbirliği yoluyla ortaya çıkar
Move & Traffic Controls GmbH teknik yenilik tek başına ortaya çıkmaz; ekip çalışmasını, sorumluluğu ve güveni önceliklendiren bir kurumsal kültürün sonucudur. 1999'dan beri MTC, insanların iş birliği yaptığı bir çalışma ortamının desteğiyle trafik mühendisliği için sensör çözümleri geliştirmektedir.
Yapısal bir ilke olarak açıklık ve sorumluluk
MTC'de günlük çalışma rutini, düz hiyerarşiler ve çözüm odaklı iletişimle karakterize edilir. Kararlar pratik ve şeffaf bir şekilde alınır. Her çalışan, pozisyonundan bağımsız olarak sorumluluk üstlenir.
„Ich kann jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen zugehen – egal ob aus der Technik oder der Geschäftsführung“, so Bastian Spannekrebs, Projektingenieur Auto²Scan Color.
Trafik mühendisliğinde kurumsal kültür şu anlama gelir: insanlara duyulan güven
MTC, ekiplerinin uzmanlığına güvenir ve fikirler, deneyler ve teknik gelişmeler için alan yaratır. Bağımsız çalışma, disiplinler arası işbirliği kadar teşvik edilir.
Adrian Münze, Projektingenieur, betont: „Ich habe hier die Möglichkeit, neue Konzepte eigenständig umzusetzen – inklusive CAD-Konstruktion und 3D-Druck.“
Yapı istikrar yaratır, kültür ise birlikteliği sağlar
Langfristiges Wachstum braucht Verlässlichkeit. Kerstin Fricke, Prokuristin der MTC, begleitet das Unternehmen seit der Gründung:
"MTC'yi benim için özel kılan şey, aramızdaki birlik ve beraberliktir. Zorlu dönemlerde bile istikrarlı kalmayı öğrendik çünkü birbirimize güvenebiliyoruz."
Muhasebe, sevkiyat veya satın alma olsun: Açık süreçler, yüksek şeffaflık ve kişisel sorumluluk, şirketin yaşanmış kültürünün bir parçasıdır.
Esnek çalışma – güvenilir bir şekilde organize edilmiş
MTC, hem yapı hem de esneklik sağlayan bir çerçeve oluşturur. Bireysel çalışma zamanı modelleri, güvene dayalı iş birliği ve sürekli mesleki gelişim, şirket kültürünün ayrılmaz parçalarıdır.
„Ich habe viele Freiheiten in der Gestaltung meines Tages – gleichzeitig funktioniert das Team wie ein Uhrwerk“, beschreibt Alexandra Ulbrich, Vertriebsinnendienst.
Öngörü sahibi liderlik
Geschäftsführer Volker Trapp sieht die Stärke von MTC in der Verbindung aus technischer Disziplin und kulturellem Verständnis:
"Çalışanların özgürlüğe ihtiyacı olduğu kadar rehberliğe de ihtiyacı var. Gücümüz, kaliteyi asla gözden kaçırmadan fikirlere izin vermemizde yatıyor."
Bu yaklaşım, yirmi yılı aşkın süredir şirketi şekillendirmiş ve trafik teknolojisinde geleceğe yönelik çözümlerin temelini oluşturmuştur.
Sonuç: Ulaşım teknolojisi sektöründe kurumsal kültür, başarı faktörü olarak öne çıkmaktadır
MTC'de kurumsal kültür, sonradan eklenen bir unsur değil, teknik çözümler geliştirmenin stratejik bir bileşenidir. İş birliği, kişisel sorumluluk ve güven, uzun vadeli yeniliği destekleyen bir ortam yaratır. Trafficonserisi, Auto²Scan ve Auto²Scan Color gibi ürünler de bu sağlam kültürel temel üzerine inşa edilmiştir.
Odak noktası sadece ulaşım teknolojisi sektörü değil, aynı zamanda şirket içindeki insanlar da: proje çalışmalarında veya kişisel etkinliklerde olsun, iş birliği aktif olarak teşvik ediliyor. Her doğum günü bireysel olarak kutlanıyor; ekip ruhunu güçlendiren ve takdiri somutlaştıran küçük toplantılar düzenleniyor. Bu, hem teknik mükemmelliği hem de insan bağını destekleyen bir çalışma ortamı yaratıyor.
İletişim
Move & Traffic Controls GmbH
Plauener Str. 163 – 165
Haus 9 / Aufgang i
D-13053 Berlin
Telefon: +49 (0) 30 5321 7773
Faks: +49 (0) 30 5321 6696
E-posta: sales@mtcontrols.de
